Bilgilendirme:

İŞ SÖZLEŞMELERİNDE FESİH YASAĞI VE ÜCRETSİZ İZİN SÜRELERİ TEKRAR UZATILDI

İŞ SÖZLEŞMELERİNDE FESİH YASAĞI VE ÜCRETSİZ İZİN SÜRELERİ TEKRAR UZATILDI

Bu yazı, Covid-19 sürecine ilişkin yayımladığımız birçok bilgilendirme makalesinden yalnızca biridir. “Koronavirüse Hukuki Bir Bakış” sayfamıza ve diğer yazılarımıza ulaşmak için buraya tıklayınız.

Önceki bir bilgilendirme yazımızda iş sözleşmelerinde fesih yasağı süresi ile buna bağlı zorunlu ücretsiz izinle ilgili düzenlemenin iki ay süreyle 17 Mayıs 2021 tarihine kadar uzatıldığını okuyucularımıza duyurmuştuk.

30 Nisan 2021 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan 3930 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile iş sözleşmelerinde fesih yasağı süresi ile buna bağlı zorunlu ücretsiz izinle ilgili düzenleme 30 Haziran 2021 tarihine kadar tekrar uzatılmıştır.

Fesih yasağı ve ücretsiz izin düzenlemesine ilişkin İş Kanunu’nun Geçici 10 uncu maddesinde Cumhurbaşkanı’na tanınan süre uzatım yetkisi 30 Haziran 2021 tarihiyle kısıtlı olmakla bu tarihten sonra yeni bir uzatmaya imkan vermemektedir. Öte yandan Cumhurbaşkanı’na tanınan süre uzatma yetkisinin kanunla tekrar genişletilmesi halinde süreler bu tarihten sonra da uzatılabilecektir.

Konuya ilişkin her türlü sorunuz için bizimle corporate@ersoybilgehan.com adresi üzerinden iletişime geçebilirsiniz.

SOSYAL MEDYADA PAYLAŞ

ETİKETLER

finans, yatırım, gayrimenkul, ticaret, bilgi teknolojileri, e-ticaret, enerji, icra kabiliyeti, dava, veri koruma, şahsi kefalet, şirketler, bağımsız denetim, yönetmelik, esas sözleşme

SON YAZILAR

Bilgileriniz kaydedilmiştir. Teşekkürler.